Jij bent werkzaam in het sociaal domein. Of je nou docent bent, wijkverpleegkundige, onderzoeker, jeugdhulpwerker, anesthesist of manager: het is voor jou belangrijk om werk te doen wat ertoe doet. Je wilt iets betekenen voor een ander. Het werken met en voor mensen geeft jou voldoening. Jouw kennis, kunde en ervaring leveren toegevoegde waarde voor de mensen, voor de samenleving. Dat geeft een goed gevoel.

Niet alles loopt goed in jouw organisatie, maar jouw betrokkenheid draagt er aan bij dat zaken toch blijven functioneren. De werkdruk is hoog. Je werkt hard en je hebt soms het gevoel dat je eigenlijk nog veel harder zou moeten werken om het werk echt goed te doen. Je ziet collega’s om je heen die uitvallen of besluiten de sector te verlaten.

Jij vindt je werk nog steeds de moeite waard, maar het is af en toe wel een worsteling. Alles om je heen is in beweging en al die beweging vraagt tijd en aandacht. Je moet meedoen in veranderingen, ook als je er nog niet van overtuigd bent dat die de kwaliteit van het werk beter maken. Hoe blijf je in zo’n context trouw aan jezelf? 

Wil jij bijvoorbeeld:

• Je eigen koers blijven varen in de hectiek van je werk?
• Soepel omgaan met de verwachtingen van jezelf en anderen?
• Inspiratie en bevlogenheid blijven ervaren, ook als je met ontoereikende middelen je werk doet?
• Luchtigheid (her)vinden in situaties waarin druk op jou wordt uitgeoefend?
• Andere oplossingen vinden voor duivelse dilemma’s?
• Je werk-privé balans verbeteren?